Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an?

Qualifikation und Know-how spielen bei der Bewerbung eine wichtige Rolle. Unterschätzen Sie aber die Wirkung der Kleiderwahl nicht, wenn es zum ersten persönlichen Kontakt kommt.

Klar: Ein Vorstellungsgespräch ist Stress genug. Sie wollen sich in Ihrem Outfit wohlfühlen und nicht verstellen müssen. Das ist verständlich, jedoch kein Freibrief für Jeans oder ein kariertes Hemd bzw. eine offene Bluse. Immerhin ist ein Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber ein geschäftlicher Termin. Sie sitzen dem gegenüber, der Sie einstellen soll.

Ein Patentrezept für den Dresscode gibt es nicht. Wichtig sind die ausgeschriebene Position, für die Sie sich bewerben, und die Branche, in der Sie später arbeiten möchten.

Hier wird auf formelle Kleidung geachtet:

• Sie haben in dieser Stelle Kontakt zu Geschäftspartnern
• Sie wollen bei einem Finanzdienstleister oder einer Versicherung arbeiten
• Sie bewerben sich als Trainee mit Aussicht auf eine Führungsposition

Wenn Sie sich auf eine Praktikantenstelle bewerben, müssen Sie sicher nicht im dunklen Anzug erscheinen. Da Sie aber in der Regel nicht wissen, wem Sie gegenübersitzen werden, gilt auch hier die Regel: lieber etwas zu konservativ als zu leger. Schließlich wollen Sie auch in dieser Position ernst genommen werden.

Die Top 5 der No-gos bei der Kleiderwahl

• Turnschuhe oder Flipflops
• Gar keine oder Tennissocken
• Kurze Hosen oder Minirock
• Comic-Krawatte
• Ungepflegte Erscheinung

Weitere Informationen und Tipps zur Bewerbung finden Sie auf unserer Internetseite: www.sparkasse-loerrach.de/karriere